La estrategia fordista justificaría una inversión en EaD y sugieriría un proveedor único y centralizado que permitiese la divisón del trabajo y un mayor control administrativo a la vez que produciría cursos destinados a un mercado masivo.
Sin embargo hay diferencias entre corrientes fordismo, neofordismo y postfordismo en cuanto a vairedad del producto, innovación del proceso y responsabilidad del trabajo conforme a la siguiente tabla.

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